In base alla normativa in materia di privacy applicabile, FIR-CISL titolare del trattamento dei dati acquisiti tramite il presente sito informa l’utente che tale sito web non utilizza cookie di profilazione al fine di inviare messaggi pubblicitari in linea con le preferenze manifestate nell'ambito della navigazione in rete. Il presente sito installa cookies di terze parti. La prosecuzione della navigazione, compreso lo scroll ed il click su elementi del sito, equivale a consenso. Per maggiori informazioni, anche in ordine ai cookies tecnici utilizzati dal sito, e per negare il consenso all’installazione dei singoli cookie è possibile consultare l’informativa cookies completa.

Primo Piano

Grande crescita della CISL negli Enti e le Realtà di Ricerca

ISTAT. Regolamento e bando sul telelavoro, concorsi pubblici

I sindacati chiedono una convocazione e ribadiscono netta contrarietà ad alcuni aspetti del nuovo regolamento, adottato unilateralmente dall’amministrazione.

ISPRA. Smart-working e telelavoro

Lodevole intenzione dell’Amministrazione, di non voler porre un limite per-centuale al numero di dipendenti che possono accedere agli istituti del telelavoro e del lavoro agile, tuttavia si invita la stessa ad aumentare da subito la base dei posti disponibili. In attesa di adeguate risposte alle questioni sollevate, leggi il comunicato

CNR. Applicazione art. 84 comma 7 CCNL 2016-2018

Il problema non sussiste. La norma del CCNL 2016-2018 siglato lo scorso 19 aprile (art. 84 comma 7), prevede espressamente la conservazione dell’anzianità lavorativa maturata nel periodo prestato a tempo determinato nel passaggio a tempo indeterminato di personale a parità profilo. 

CNR. Dalla gestione dell’emergenza alla programmazione del futuro

La FIR CISL apprezza l’iniziativa dei Direttori di sottoscrivere un Appello al Presidente della Repubblica, al Presidente del Consiglio e al Ministro del MIUR, affinché l’Ente possa ottenere maggiori risorse finanziarie necessarie per consolidarne il ruolo a livello nazionale e internazionale e non solo. Leggi il comunicato al personale.

ISPRA. Incontro tra l’amministrazione e gli stabilizzandi

L'incontro è previsto per il giorno 12 p.v., e immaginiamo che per i convocati sia finalmente il giorno in cui sarà comunicata loro l’assunzione a tempo indeterminato, a far data dal 1° dicembre, e di questo siamo ben felici! Alcune precisazioni vanno fatte, leggi la lettera ai vertici.

CNR. Necessario l'equilibrio tra gli adempimenti amministrativi e la mission

L’ente dimostri di essere in grado di utilizzare le risorse messe a disposizione per il compimento effettivo del processo di stabilizzazione, e ottenga dal Governo le maggiori risorse finanziarie necessarie a consolidarne il ruolo nel panorama della ricerca pubblica extra-universitaria, leggi il comunicato al personale.

Seguici

social twitter box blue 48      social facebook box blue 48
youtube      social rss box orange 48

WDS Facebook Wall

  • Si invita l'amministrazione ad aumentare da subito la base dei posti disponibili, in attesa di adeguate risposte alle questioni sollevate

  • Il problema non sussiste. La norma del CCNL 2016-2018 siglato lo scorso 19 aprile (art. 84 comma 7), prevede conservazione dell’anzianità lavorativa maturata nel periodo prestato a tempo determinato nel passaggio a tempo indeterminato di personale a parità profilo

  • FIR CISL shared a link.


Via Merulana, 198 - 00185 Roma Tel: 06/77265400 Fax: 06/70452806 E-MailQuesto indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.

  Informativa privacy