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Primo Piano

Grande crescita della CISL negli Enti e le Realtà di Ricerca

CREA. Piano triennale di fabbisogno 2018/2020 e non solo

La FIR CISL ha evidenziato la criticità di tale percorso che dimostra l’assenza di criteri oggettivi e trasparenti lasciando ai direttori di centro una eccessiva autonomia di scelta, che creerebbe situazioni discriminatorie da Centro a Centro, e non solo leggi il comunicato.

ENEA. Verifica della posizione contributiva da parte dei dipendenti

Durante il prossimo incontro sindacale, previsto per venerdì 20 luglio, rappresenteremo alla amministrazione le criticità della circolare n. 190 /PER, leggi il comunicato.

INDIRE. Resoconto dell'incontro sindacale con l’amministrazione

La FIR CISL esprime soddisfazione per l’inizio del percorso di stabilizzazione e di confronto con l’amministrazione, ed è pronta ad incontrarsi anche sulle altre tematiche leggi il comunicato.

CNR. Superare l'attuale situazione di emergenza del precariato

Il processo intrapreso è lungo e difficoltoso, ma la meta è raggiungibile. E' ora che il più grande ente di ricerca italiano superi l’attuale situazione d'emergenza utilizzando a pieno tutti gli strumenti normativi e le risorse a disposizione, leggi il comunicato.

Tutela della salute e sicurezza negli ambienti di vita e di lavoro: il ruolo della ricerca

Lunedì 16 luglio 2018 alle ore 10,30 presso il CNR - Aula Marconi - Piazzale Aldo Moro, 7 Roma. Il convegno vuole offrire uno spaccato delle attività che gli Enti e realtà di ricerca esprimono, anche in questo ambito, offrendo le proprie competenze al servizio del Paese. 

ISPRA. Il nuovo Piano di Fabbisogno del personale, l'approvazione nel prossimo CdA

La FIR CISL molto soddisfatta del risultato raggiunto, visto che sono state accolte molte delle richieste fatte già dal 2017, leggi il comunicato.

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  • Gli enti utilizzino rapidamente le risorse assegnate per il superamento del precariato che negli EPR ha determinato una situazione insostenibile, scarica il dpcm_11_4_18_registrato

  • La richiesta unitaria FLC CGIL, FIR CISL e UIL RUA riguarda il processo di stabilizzazione e le progressioni orizzontali e verticali per il personale


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