Per un CNR in grado di assolvere efficacemente ai compiti istituzionali, per aumentarne la competitività e la presenza a livello internazionale, necessario utilizzare appieno le risorse del turn-over per un piano di assunzioni senza spese aggiuntive per lo Stato.

“Governance del comparto, mantenimento del contratto di lavoro specifico per il personale di Ricerca e sblocco del turn over per affrontare il problema del precariato”.

Valorizzare la ricerca pubblica per favorire la crescita: - Alla ricerca viene attribuito un ruolo essenziale per lo sviluppo e la crescita del Paese ma, quando si passa dalle affermazioni di principio ai fatti, la situazione è ben diversa.

Il confronto col Governo e le organizzazioni imprenditoriali, che la CISL ha sostenuto, ha prodotto una
riforma in linea con le migliori soluzioni adottate nei paesi europei e in grado di coniugare il sostegno
alla nuova occupazione con le tutele sociali per i lavoratori.

"Siamo pienamente daccordo con Fassina. Anche la Cisl vuole cambiare la norma sui licenziamenti economici e fare una riforma del lavoro credibile.