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A Fiuggi dal 5 al 7 giugno il IV Congresso FIR CISL

MANIFESTO bis

ISTAT. Svolto un nuovo incontro di contrattazione

Diversi gli argomenti trattati. Rimane forte la preoccupazione sul fondo 2017 e sul nodo principale che è lo stralcio sulle progressioni economiche (art. 53). Per l’articolo 54 l’obiettivo rimane quello di fare uscire il bando entro il mese di giugno.

INDIRE. Precariato

Le richieste preliminari della FIR CISL, per la programmazione degli incontri, e la prosecuzione del confronto sul percorso finalizzato a dare risposte concrete al Personale precario.

ENEA. Conto consuntivo, performance e tanto altro

Diversi gli argomenti discussi nell'incontro del 12 giugno, la FIR CISL ha sollecitato l’Amministrazione ad intervenire in tema di Polizza Sanitaria e non solo.

CREA. Discutere delle principali azioni che l’Ente intende intraprendere

Si evidenziano criticità riguardo il piano di riorganizzazione della rete scientifica, inoltre è indispensabile avviare un confronto sul Piano di fabbisogno a seguito dei Decreti Madia, i sindacati chiedono un incontro.

CNR. Lettera ai vertici

La FIR CISL chiede all’amministrazione l’apertura del confronto sull’avvio di un percorso finalizzato a dare risposte concrete al Personale precario.

CREA. Dare risposte concrete al problema del precariato

La FIR CISL chiede la prosecuzione del confronto, sul percorso finalizzato a dare risposte concrete al Personale precario, e individua le priorità.

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  • Grosse perplessità sulla specifica individuazione degli aventi diritto di cui all’art. 20 comma 1, in considerazione del fatto che si è ancora in attesa della circolare della Funzione Pubblica

  • Online https://fircislfocus.it/ , il portale di approfondimento della FIR CISL

  • E' possibile sottoscrivere il Manifesto firmando la petizione online all'indirizzo www.petizioni.net/manifesto-scuola-bene-comune


Via Merulana, 198 - 00185 Roma Tel: 06/77265400 Fax: 06/70452806 E-MailQuesto indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.