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  • Enti Pubblici di Ricerca. Superare il precariato


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  • Enti Pubblici di Ricerca. Le potenzialità del decreto legislativo 218/2016
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  • Pubblica Amministrazione - Legge Madia: approvati gli schemi di decreto
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A Fiuggi dal 5 al 7 giugno il IV Congresso FIR CISL

MANIFESTO bis

ISTAT. Firmato l'accordo sulla ripartizione del fondo del salario accessorio dei lavoratori di livello IV-VIII per l'anno 2017

Questo accordo, si aggiunge a quelli firmati nei mesi scorsi per il 2015 e 2016, e garantisce la progressione economica al 60% dei lavoratori inquadrati nei livelli apicali di ciascun profilo.

EPR. Necessario un piano di assunzioni straordinario per la Ricerca

Risolvere la grande emergenza del Comparto: il precariato. E' stato ribadito dalla FIR CISL nel corso dell’incontro con la Consulta dei Presidenti.

ISTAT. Finalmente partono le progressioni di livello

Pubblicato il bando relativo alle progressioni di livello (articolo 54) dei lavoratori di livello IV-VIII.

ENEA. Piano di fabbisogno del personale, piano di reclutamento e fondo per il salario accessorio 2016

Riunione puramente informativa su temi dove invece il confronto fornirebbe un valore aggiunto, la FIR CISL continuerà a richiedere maggiori tutele per il personale precario.

INGV. Sottoscritto l'accordo per i benefici assistenziali e progetto “ARISTOTLE”

Mercoledì 12 luglio siglato l’accordo relativo al regolamento benefici assistenziali, e sottoscritto anche il CCI relativo all’attivazione dei turni di reperibilità in ambito Progetto “ARISTOTLE”.

CNR. Polizza Sanitaria in favore dei dipendenti e dei familiari

Prossime le scadenze per l’eventuale revoca dei familiari già iscritti e per le richieste di nuove iscrizioni.

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  • Chiesto all’Amministrazione CNR un incontro urgente sulla situazione dei contratti a TD. In carenza di risposte, inasprimento della mobilitazione del Personale.

  • Nel corso dell'incontro svoltosi presso l'Aran è stato affrontato soprattutto il tema delle risorse contrattuali e del rapporto tra incrementi retributivi e bonus fiscale

  • Non disperdere le competenze professionali che il Sistema esprime e avviare subito piani di stabilizzazione del personale precario, le dichiarazioni del Segretario generale della Fir Cisl Giuseppe De Biase


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