Si prevedano posti e risorse per l’attivazione di selezioni interne per il personale dei profili di Ricercatore e Tecnologo, e procedure selettive per la progressione tra le aree riservate al personale di ruolo per valorizzare le professionalità interne, la FIR CISL scrive ai vertici.

Risorse significative ricavate dai bilanci degli Enti, rese disponibili in base alle norme previste dalla Legge di bilancio (legge 205 del 27 dicembre 2017) recepite le richieste sindacali, volte a rendere immediatamente disponibili risorse utili alla stabilizzazione del Personale precario.

Diversi gli argomenti discussi all'ordine del giorno dell'incontro, confermata la volontà dell’amministrazione di procedere con cadenza biennale alternata alla indizione delle prossime selezioni ex art. 53 - 54 e non solo.

Nella lettera unitaria i sindacati chiedono l'apertura delle procedure previste dalla Legge 146/’90. Le parti sono convocate dal MIUR, scarica la convocazione.

Lo ripetiamo non è più tempo di rinvii, stabilizzare si può e si deve farlo ora. Ci sono gli strumenti sia legislativi sia finanziari, per la soluzione del problema, ora il CNR deve lavorare efficacemente e smettere con lo spreco di tempo ed energie lavorative.