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  • Enti Pubblici di Ricerca. Superare il precariato


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  • Enti Pubblici di Ricerca. Le potenzialità del decreto legislativo 218/2016
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  • Pubblica Amministrazione - Legge Madia: approvati gli schemi di decreto
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A Fiuggi dal 5 al 7 giugno il IV Congresso FIR CISL

MANIFESTO bis

CNR. Deludente la sintesi del Piano di fabbisogno 2017-2019

Previsti solo 128 nuovi posti a fronte di oltre 1400 contratti a tempo determinato attivi e alle altre forme di contratti a termine (co.co.co. e assegni di ricerca).

CISL. XVIII Congresso: i delegati da Papa Francesco

"La persona non è solo lavoro ma nel lavoro fiorisce. Il lavoro è una forma di amore civile, non è un amore romantico, ma un amore vero autentico che ci fa vivere. La pensione deve essere giusta, ne troppo ricca ne troppo povera.

CNR.Continua la mobilitazione per i precari

FLC CGIL FIR CISL e UIL RUA sollecitano i vertici dell'Ente a dar seguito agli impegni assunti il 20 giugno u.s..

CNR. Continua la mobilitazione

Grande Partecipazione alla Manifestazione del 20 giugno, bene l’Impegno del Presidente del CNR. Necessario ora passare dalle parole ai fatti. Torniamo a chiedere al CNR di prorogare tutti i contratti in scadenza del Personale.

ANPAL. Organizzazione, gestione del personale, precariato e non solo.

Come richiesto formalmente da FLC CGIL FIR CISL e UIL RUA si è tenuto un incontro tra il Direttore Generale e le OO.SS di categoria, diversi i temi affrontati. Per proseguire il confronto, fissato un incontro entro il mese di luglio.

ISPRA. Report dell'incontro con l'amministrazione

I sindacati hanno evidenziato l’esigenza di definire i criteri per la definizione delle priorità assunzionali, e chiedono venga garantita una continuità lavorativa inaccettabile che anche un solo precario sia mandato a casa.

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