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CREA. Passaggio a full time del personale stabilizzato

Nessun riscontro per reiterare la richiesta di trasformazione dei contratti del personale assunto a part time in full time, pertanto la FIR CISL chiede che nella riunione del CdA sia affrontata e definita la questione in termini positivi.

ISPRA. Precariato, richieste d'intervento

Nella nota al presidente, i dettagli della FIR CISL in relazione alla necessità di attuare il percorso di stabilizzazione del precariato.

INDIRE. Lettera al Presidente

Lettera della FIR CISL, in relazione alla necessità di attuare il percorso di stabilizzazione del precariato, e preliminarmente alla programmazione dell’incontro torna a chiedere... leggi la lettera al presidente.

ISPRA. Ex art. 54. L’apoteosi del naufragio dell’amministrazione

La FIR CISL intende portare all’attenzione dell’amministrazione proposte che hanno l’obiettivo di offrire nuove possibilità agli esclusi e di rendere più oggettivi e trasparenti i processi di valutazione, leggi il comunicato.

INDIRE. Osservazioni al PTA

Ancora agitazione tra il personale precario, che si vede negare per la terza volta un percorso di stabilizzazione, la FIR CISL scrive ai vertici.

ISTAT. Diversi gli argomenti affrontati nei due incontri di trattativa

È di tutta evidenza la necessità di dare risposte complessive alle aspettative di TUTTO il Personale.

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  • Stato di agitazione e di mobilitazione del personale, validi se non sarà data risposta alle istanze del personale in tempi rapidi

  • Si registra con soddisfazione la convocazione delle OO.SS. con un unico argomento all’ordine del giorno: informativa su Riorganizzazione Istituti CNR.

  • FIR CISL shared CISL Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori's post.


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